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桓台县组织举办县直部门单位领导班子专题培训班

来源: 日期:2019/3/14 15:34:18 人气:137

针对党政机构改革后,班子新、队伍新,新成分多、年轻干部多的情况,桓台县结合推进“工作落实年”,利用3月2-3日周六周日两天时间,在县委党校组织举办县直部门、单位领导班子成员专题培训班,安排部分县委常委、副县长集中轮流授课,重点围绕党政机构改革后如何抓班子带队伍、抓运行开好局、抓落实争一流、抓重点促发展等内容开展集中培训和研讨交流。

桓台县委高度重视培训活动,将本次培训作为加快推进新组建党政机构高效运转的重要举措。县委书记贾刚同志专门听取汇报,对培训工作提出明确要求。3月2日,县委副书记、县长边江风在开班典礼上发表讲话,并围绕讲政治、提标杆、强机制、抓落实进行授课,拉开了本次专题培训活动的序幕。

围绕抓班子带队伍,边江风县长在开学典礼讲话中指出,“新班子、新队伍有没有战斗力,关键看一把手”,要求各部门、单位党组书记切实把党的建设贯穿到政府工作的全过程、各方面,一把手带头讲团结,用过硬素质凝聚强大合力,打造会干事、能干事的高执行力团队。县委常委、组织部长高原以“如何抓班子带队伍开新局”为题进行授课,针对党政机构改革和干部队伍建设中存在的一些新情况新问题进行深入剖析并提出破解思路,号召大家学习争做政治过硬、能力过硬、作风过硬、责任过硬的“李云龙式”干部,充分发挥好一把手抓班子带队伍做表率功能作用,对待来自不同单位的干部一视同仁,营造良好工作氛围,加快从“整合”向“融合”转变、从“人齐”向“心齐”转变。

围绕抓运行开好局,高原部长要求大家要按照“决心要一次下足、困难要一次想全、措施要一次到位、责任要一次压实”的标准,务必首棋站稳,落棋扎实,保证新班子要有新气象新开局,推动一季度工作打开局面、铺平路子、形成良好开端。特别是当前党政机构改革人员转隶、职责划转、“三定”拟订正在推进,要求改革后各机构首任领导班子坚决杜绝等待观望思想,迅速适应职能变化,确保各项工作不断线、不出现“空档期”,统筹推进交接管理工作、科学制定分工方案、扎实推进“三定”到位、提早理清全年工作思路,争取工作主动权。

围绕抓落实争一流,县委常委、县纪委书记耿庆玮以“如何做一名狠抓落实的领导干部”为题授课,从全面严治党的高度,要求各部门、单位领导班子始终把贯彻执行党委、政府决策部署作为政治纪律坚持好完成好,以高度的政治站位、脱胎换骨的标准、过硬的责任担当,推动各项发展改革任务落实落地,做到能干事会干事不出事,做忠诚干净担当的好干部。县委常委、副县长刘俊鼓励新组建部门、单位领导班子,面对新的业务领域和工作环境,一方面要以开拓创新的胆识和敢闯敢拼的魄力开展实践摸索,一方面要加强对标学习、借鉴先进经验,形成争先进位的强大动力。

围绕抓重点促发展,边江风县长在授课中提出要把握大势、着眼大事,既以大局带动局部,又以重点牵引全局,防止忙而不当、忙而无序、忙而无用。副县长刘俊、郭凯、王晓东、毕宝峰分别就新旧动能转换、乡村振兴、推进高质量发展、“双招双引”等重点工作进行授课,共同号召全体学员将刘家义书记“善学、善谋、善作、善成”要求贯彻工作推进过程始终,牢牢抓住产业和项目关键核心,聚焦聚力实现重点任务和重要领域工作突破,争取“一子落而满盘活”,努力推动桓台在新起点上再创发展优势。

县领导授课结束后,县发改局、县财政局、县应急管理局、县大数据发展中心主要负责同志分别结合本单位实际交流了抓班子带队伍、抓管理促落实的经验和体会。经过专题培训和研讨交流,县直机关部门、单位领导班子进一步统一思想、提振士气,明确了新环境下新岗位上的努力方向和奋斗目标,坚定了“工作落实年”担当作为的决心信心,以更加饱满的精神面貌加快推动改革成果落地生效、全力助推桓台高质量发展。